Что помогает, и что мешает войти в новый коллектив

Накануне встречи с новым коллективом и педагогом (далее 'шефом') проворочайся всю ночь, задавая вопросы: 'Что меня ждёт?' 'С кем придётся сотрудничать?' 'Как я буду среди совершенно незнакомых людей?'... Утром 'видок' у тебя будет что надо! Это придаст бодрости и уверенности в себе. Ни в коем случае не готовь вещи с вечера, ведь лихорадочно думая, что одеть и где это лежит, ты пробегаешь по квартире хотя бы с полчаса и, боясь опоздать, забудешь о растрёпанных волосах и зубной пасте на подбородке, что добавит тебе шарму. По дороге терзай себя: как тебя примут, да что будет... Твои будущие коллеги наверняка имеют привычку кусаться. А может, тебе даже грозит физическая расправа. Лучше настроить себя на такой ход дел сразу. На новом месте не ищи дружелюбное лицо. Не приглядывайся, не анализируй. Выгляди 'букой' и 'шарахайся' от любого участливого слова. Кроме того, 'водись' с кем-то одним. Намеренно ограничивай себя в общении. Чем больше людей вокруг, тем сложнее адаптироваться в коллективе. Возможно, с первого же дня ты невольно окажешься вовлечённым в разговоры о внутренних делах коллектива. Проявляй повышенный интерес, расспрашивай - 'кто с кем ', 'кто за кого'. Втягивайся во 'враждующие группировки'. Не соблюдай нейтралитет. Короче, веди себя со всеми настороженно и недоброжелательно, не придерживайся дистанции в общении. Этим ты завоюешь неприязнь и боязнь окружающих, а страх - залог уважения. Первое время у каждого новичка поджилки трясутся от страха сделать что-то не так, опозориться. Правильно. Ты должен знать всё сразу. Более того, от тебя всего этого ждут. Поэтому, если что, паникуй и не старайся вникнуть в новые обязанности. Стесняйся спросить то, что не знаешь, не переспрашивай, если не понял. Ты обязан всё схватывать слёту. Когда что-то не получается, бейся головой об стенку. Ты глупый, а опыта набраться не успеешь, жизнь коротка. Не стоит также придерживаться стиля тех отношений, которые приняты в данной группе. Помни, шефа всегда можно изменить или уволить. Не вдавайся в нюансы, это требует времени, наблюдательности и опыта. Всегда торопись с выводами. Твои поступки должны быть поступками взбалмошного ребёнка. Не оценивай объективно свои действия. Лучше всего хлопать ресницами и очаровательно лепетать: 'Я же не знала!..' 'Я не думал!..' Твой шеф - это няня. И последние: не нужно стараться сразу войти в курс дела. Если тебе запихнули в какую-то комнату и оставили со 'скучным' делом, то разложи пасьянс. Безделье сразу поможет коллегам распознать в тебе 'своего'.